キャリア採用情報

募集詳細

職種エンジニアリングマネージャー
雇用形態正社員
＊ただし60歳以上の場合は1年契約の契約社員
配属エンジニアリング部
勤務地本社（千葉市）　　　　　　　　　　
＊転勤の可能性あり
仕事内容各種プラント設備（オフサイト、バッチプロセス、再エネ、ユーティリティ　等）の建設・改造・保全業務などを行う当社において、出光興産グループを含む国内外の企業様を対象として、プラント建設・改造における基本設計業務のとりまとめを担って頂きます。
【具体的に】
　■設計管理（EM業務、設計予算・工程管理、客先・設計各機種の技術的調整　等）
　■設計仕様書・ドキュメントの作成、照査
　■見積引合い対応
　■技術検討
　■試運転確　など"
応募資格【必須経験】
　以下のいずれかの経験をお持ちの方
　■プラントの建設・改造において、各種設計・プロジェクト管理・工事管理などのご経験
　■プラントの設備設計から試運転までの一連の業務のご経験
　■リードエンジニアやテクニカルリードのご経験

【歓迎】
　■上記に関係する国家資格
募集人数若干名
勤務時間フレックスタイム制度（実働７．５時間、休憩６０分　※コアタイムなし）
※標準就業時間　９：００～１７：３０
給与基本給：２６６，０００～４６４，０００円　　年収：４５０万円～７７０万円
※上記は、後述の手当や残業代を含みません。
　合格者の方の経験・能力・年齢等を考慮の上、弊社規定により決定致します。
※残業代完全別途支給
諸手当住宅手当※、子ども手当、別居手当、役職手当　等
※自己名義の住宅に居住する社員や自己負担で住居を維持する社員等に支給されます。
賞与あり（夏季、冬季）
昇給あり（年１回）
休日休暇【年間休日数124日】
土日祝、年末年始、創業記念日、５月１日、１２月２９日、年次有給休暇（最大積立５２日）、特別有給休暇　他
※有給休暇は、入社時に入社月に応じて付与されます。
福利厚生各社会保険完備、通勤手当、時間外勤務手当、出張手当、帰省旅費（対象者）、財形貯蓄制度、退職金制度、
借上社宅制度　等
教育制度入社時教育、階層別研修、技術研修、ＯＪＴ　等
応募方法エントリーフォームよりご応募ください。
採用担当より、折り返しご連絡いたします。
採用フロー応募⇒書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定
内定までの
所要日数		標準日数：２～３週間
選考方法書類選考、面接２回　（オンライン又は対面）
提出書類履歴書、職務経歴書
＊書類選考合格者には、一次面接日までにオンラインの適性検査を受検して頂きます。
採用
お問い合わせ先		総務部　人事課
※営業目的の問合せはお断りいたします。

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【定休日】土・日・祝日
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